1.
Ten aanzien van de werving
++
+
+/-
-
--
1. Onze organisatie heeft een duidelijke identiteit op de arbeidsmarkt (employer branding) voor vast en tijdelijk personeel.
2. Het aantal en de kwaliteit van open sollicitaties van geïnteresseerde kandidaten stemt tot tevredenheid.
3. Bij de externe werving maken wij standaard gebruik van job boards en internet search.
4. Social Media (LinkedIn, Hyves, Facebook, Plaxo, Twitter e.d.) zijn tegenwoordig actief onderdeel van onze wervingsmethode/strategie voor vast en tijdelijk personeel.
Page 1 / 4